Виза H1B (Временная рабочая виза для специалистов)

Назначение визы Наиболее известная и популярная среди читателей российского Интернета, виза H1B, является временной рабочей визой. Существует большое количество виз, направленных на привлечение в США выдающихся деятелей культуры, науки, спорта, а также технических специалистов, обладающих узкоспециальными знаниями, затребованными в экономике страны.

Виза H1B формально является временной рабочей визой для технических специалистов, позволяющая работать на позиции, для которой требуется специальное образование не ниже уровня бакалавра или его иностранного аналога. Визы серии H выдаются также членам семей таких специалистов. Виза H1B приобрела широкую известность как виза для программистов.

Получение визы Однако, следует иметь в виду некоторые распространенные заблуждения.

За получением визы H1B нельзя обращаться без предварительного согласия со стороны будущего американского работодателя. Работодатель должен инициировать процесс получения визы, при этом он должен выполнить некоторые требования американского законодательства.

С законодательной точки зрения, суть визы категории H1В в том, что она выдается для временной работы иностранным специалистам, которые нужны работодателю по причине отсутствия таких специалистов среди американских претендентов.

Таким образом, первым за разрешением выдачи визы должен обратиться американский работодатель.

Ему следует подать ходатайство в Департамент труда и обосновать свое прошение, это довольно длительная процедура, требующая от него выполнения ряда формальностей. ПОсле получения такого разрещения он должен подать специальную форму I-129 в иммиграционную службу (USCIS). Только после получения положительного ответа от Службы иммиграции и натурализации, возможно, начать процесс обращения за визой. Работодатель после получения ответа по форме I-129 должен подать форму I-797. По новым правилам, ждать утверждения формы I-797 необязательно, сразу после ее подачи, возможно, проходить интервью в посольстве. Нужно только сообщить в посольстве номера обоих форм.

При подаче заявления на визу достаточно иметь утвержденную форму I-129, заверенную будущим работодателем, причем с датой не ранее чем за полгода до предполагаемой даты начала работы.

Податель визы имеет право взять с собой членов семьи, если его будущий доход позволяет содержать, в таком случае на членов семьи подается ходатайство о получении визы H4.

Для получения такой визы требуется предъявить либо диплом о высшем или среднем специальном образовании, либо должен быть подтвержденный документально опыт работы, который приравнивается к образованию исходя из расчета: три года практической работы приравниваются к одному году образования; таким образом, неоконченное образование или средне-специальное образование может быть дополнено опытом работы.

Консульский сбор за визу составляет 150 долларов.

Надо помнить, что приезжая на работу в США, вы автоматически обладаете всеми правами, которыми обладают американские работники, независимо от вашего иммиграционного статуса. В число этих прав входят равная зарплата с местными специалистами; работодатель обязан выполнять все аспекты трудового законодательства как федерального, так и конкретного штата, в котором вы будете работать. У вас есть все права по защите своих трудовых интересов, включая право обращаться в любые соответствующие организации, и даже право вступить в профсоюз, несмотря на ваш временный иммиграционный статус.

Виза H1B является так называемой визой двойного намерения. Это означает, что обоснованными, с точки зрения закона, являются, как ваши планы вернуться домой по истечении срока визы, так и задержаться в США для дальнейшей работы. В силу этого, соискатель не обязан доказывать свое намерение вернуться, и не требуется никаких справок ни о материальном состоянии соискателя, ни о владении им какой-либо собственностью.

Ограничения Виза H1B выдается для работы именно на конкретного работодателя. Таким образом, виза H1B это временная рабочая виза для работы на конкретном определенном рабочем месте. Формально она запрещает смену места работы. Если возникает ситуация, когда требуется поменять место работы, то, поскольку формально перейти с одной работы на другую с такой визой нельзя, новый работодатель должен оформлять новую визу для работы на себя, пока соискатель продолжает работать по старой визе.

Такая виза выдается сроком до 3 лет, и затем может быть продлена еще на один срок, однако получить ее третий раз подряд нельзя, требуется перерыв в 5 лет.

Еще одним важным моментом является то, что существует общий лимит на количество таких виз в год, лимит этот выбирается достаточно быстро, поэтому соискателям нередко приходится ждать пока откроется новое трансфертное окно и подавать документы на визу иногда за год-полтора заранее. В последнее время нормативные правила по получению визы H1В меняются практически ежегодно, обсуждается введение квот для соискателей из каждой страны в отдельности.

Важно помнить, что виза Н4 для членов семей специалиста, въезжающего по визе Н1В не дает права на трудоустройство.